新卒採用FAQ

よくあるご質問

当法人には、“keep going ~進み続けろ~” という、目標にするメッセージがあります。この言葉に含まれている、真っすぐ前を向いて、誠実に仕事をしていただける方を求めています。

大丈夫です。入職後に介護資格取得を取得してキャリアップしてきた先輩職員がたくさんいます。介護資格取得のための教材費用補助などの支援制度も充実しています。

月ごとに施設見学の日程を設定していますが、希望に合わせても随時対応できますので、気軽にお問い合せ下さい。

入職後に6ヶ月間のトレーナー制度を設けています。不安無く仕事を覚えていけるように先輩職員がしっかりとバックアップしますので安心してスタート出来ます。

社員寮はありませんが、入職後2年を上限に家賃の半額を法人が補助します。また、物件を探す際に不安があれば、一緒に探すお手伝いもしますので安心してください。

必要な制服は貸与いたします。

あります。
施設の体制や、昇格等のキャリアアップによる転勤の可能性があります。

平均で月に4~5回の勤務になります。

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